新浪科技讯 9月20日下昼音讯，在第九届东谈主单合雷同子引颈论坛暨第二届零距离独特奖授奖庆典上，海尔集团董事局主席、首席实施官周云杰共享指出，追念已往二十年，张瑞敏建议的“东谈主单合一”状貌阅历了四个阶段——孕育期、萌芽破土期、扎根孕育期和着花成果期，如今已全面插足2.0——零限制阶段，“东谈主的价值最大化”方针也蔓延到“生态各方齐受益”。

　　在周云杰看来，历程近20年的践诺和千里淀，东谈主单合一初始着花成果，自组织、自主东谈主、自进化已成为体系。去金字塔结构的链群合约、总结三权的升值共享、零限制生态的自纠错机制激动东谈主单合一插足新的本事——生态创业、生生欺压阶段。这意味着着花成果不是好景不常，而是成为一个生态，不错生生欺压，自我进化、自我演进。

　　“要是说1.0是惩处了企业和用户零距离的问题，2.0即是惩处企业和生态各方之间的零限制问题，使得生态方价值最大化，驱动生态各方共创价值、传递价值、共享价值，兑现用户体验驱动下的生态系统自进化。”周云杰示意。（文猛）

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